Onze expertises | Zinvol Zijn

Expertises

Zinvol Zijn wil van betekenis zijn voor mensen en organisaties in hun ontwikkeling en leiderschap. Dit doen we door organisaties te adviseren, te begeleiden en te trainen. We helpen teams om beter samen te werken, te coachen en te trainen in persoonlijk leiderschap. Altijd om mensen en zaken verder te brengen en het beste eruit te halen. We staan voor een persoonlijke aanpak en doen wat nodig is, met een open houding en creatieve oplossingen. Want met een frisse blik van buiten zie je altijd weer nieuwe dingen.

Werkwijze

Ieder mens is uniek. Iedere organisatie is uniek. Daarom gaan we altijd op zoek naar dat wat nodig is. Het proces start met een gesprek om duidelijkheid te krijgen over de vraag. Ook verkennen we in dit gesprek of er een persoonlijke klik is tussen ons. Dit is voor ons belangrijk omdat we werken vanuit onderling vertrouwen. Na de eerste kennismaking bespreken we wat nodig is en kiezen we afhankelijk van de vraag de aanpak die het best past bij de situatie. We werken de afspraken verder uit zodat de verwachtingen over en weer helder zijn. Daarna gaan we van start. Tussentijds bespreken we de voortgang en kijken we of er aanpassingen nodig zijn. Zo werken we samen toe naar het beoogde resultaat en halen we het beste er uit.